200.000 emplois: Mythe ou réalité?

Mercredi 23 mai 2007

200.000 emplois: Mythe ou réalité?

Le gouvernement Verhofstadt avait promis que 200.000 emplois seraient créés sous sa législature (qui a commencé pour rappel en juin 2003). Aujourd'hui, notre cher 1er ministre affirme: "les 200.000 emplois? Nous les avons atteint. Toutes les statistiques le prouvent". Mythe ou réalité?

Pour essayer d'y voir plus clair, je me suis rendu sur le site de l'ONSS (Office National de la Sécurité Sociale) qui recense la situation professionnelle de (quasi) tous les travailleurs de Belgique. Et alors que nous disent-elles ces statistiques?

Tout d'abord un petit tableau et pour ceux qui n'aiment pas les tableaux, une explication suit...

Les vrais chiffres de l'emploi
	3ème trimestre 2002	3ème trimestre 2006	différence	pourcentage
nombre de travailleurs temps plein	2.238.043	2.233.287	- 4.756	- 0.2%
nombre de travailleurs à temps partiel	696.355	887.681	+ 191.326	+ 27,4%
nombre de travailleurs saisonniers ou intermaires	84.795	133.431	+ 48636	+ 57,3%
nombre de travaileurs dont le type d'occupation est indéterminé	37.792	0	- 37.792	- 100%
Total	3.056.985	3.254.399	+ 197.314	+ 6,4%

Volume de travail en équivalent temps plein	2.605.955,7	2.707.336,1	+ 101.380,4	+ 3.8%
(source: Office National de la Sécurité Sociale - ONSS)

Chiffres du chômage

	2002	2006
Nombre de chômeurs complets indemnisés	332.071	382.960	50.889	+ 15,3%
(source : Direction générale Statistique et Information économique - Enquête sur les forces de travail.)

Quelles conclusions tirer?

1°) En quatre ans, le nombre de travailleurs à temps plein a diminué. C'est inquiétant quand on connaît le coût de la vie actuelle.
2°) En quatre ans, un peu plus de 100.000 équivalents temps plein(*) ont été créés. Cela représente une augmentation annuelle de l'emploi de moins de 1%.
3°) Que ces 100.000 équivalents temps plein créés ont été répartis en jobs à temps partiels (+ 27,4% en 4 ans) et en jobs interimaires (+ 57% en quatre ans!!).
4°) Notre gouvernement est une machine à détruire les bons jobs et à créer de nombreux jobs précaires: à temps partiel ou intérimaire. Est-ce que c'est avec ce genre de boulot qu'un jeune peut construire son avenir?
5°) Les jobs créés en 4 ans ne permettent pas de faire diminuer le chômage (+ 15,3% en 4 ans). Pourquoi? Parce que le nombre de jeunes qui arrivent chaque année sur le marché de l'emploi est supérieur au nombre d'anciens qui le quittent (pour aller en (pré)pension, pour maladie, grossesse, etc). en gros si on veut faire diminuer le chômage, on doit créer des jobs pour les chômeurs actuels mais aussi pour tous les jeunes qui arrivent chaque année sur le marché de l'emploi.

Quelle alternative?

Là je ne peux que vous inviter à vous rendre sur la page emploi du programme du PTB+ qui pose, à mon sens, des questions pertinentes.

Un exemple

En 2005-2006, le gouvernement a voté un certain nombre de lois pour que les gens travaillent plus longtemps. Le but est d'empêcher au maximum que les gens partent en prépension à 55, 56, 57 ou 58 ans. Le gouvernement veut faire travailler toute le monde jusque 60 ans. On a appelé cette série de lois, le Pacte des générations.

Le PTB+ a tout de suite posé la question suivante: pourquoi obliger des travailleurs fatigués par leur longue carrière de travail (25 ans à la chaîne dans une usine, ça use autrement plus que la vie de député...) à travailler plus longtemps alors qu'il y a des centaines de milliers de chômeurs et parmis eux des dizaines de milliers de jeunes chômeurs?

Par exemple, introduire le droit à la prépension à 55 ans permettrait aux plus anciens de vivre une belle fin de vie et dégagerait des possibilités de jobs pour des dizaines de milliers de jeunes.

(*) Un équivalent temps plein correspond au nombre d'emplois créés si tous les emplois étaient des temps plein. Par exemple: 2 jobs mi-temps = 1 équivalent temps plein. 1 job de 28 heures semaine et 1 job de 10 heures semaine correspondent ensemble à 1 équivalent temp-plein.

Publié dans : économie
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